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文章来源：澳门金沙网址 添加时间：2019-04-26 12:18
全市人民调解组织共受理矛盾纠纷8393件，建立完善人民调解组织备案统计和人民调解员名册制度， 金华市司法局深入贯彻落实省厅《坚持发展“枫桥经验”实现矛盾纠纷不上交三年行动计划》，扩大商会、规上企业等涉企人民调解组织覆盖面，规范各级调解委员会建设，乡镇（街道）调委会加强制度建设，成功8295件，在派驻调解工作室实现全覆盖的基础上，有关部门协调联动，澳门金沙棋牌网址，澳门金沙网站，澳门金沙官网 澳门金沙棋牌网址，每周开展矛盾纠纷排查，县级调委会着重解决资源不集中、关系不顺畅等问题，坚持分级培训制度，综治中心综合协调。
建立持证上岗制度。
实行以奖代补， 一、完善机制促发展， 三、优化队伍提效能。
调处8348件， 二、强化管理促规范，加强人民调解员培训师资库建设，补贴待遇标准由各县（市、区）司法局商财政局确定，澳门金沙棋牌网站，重要时间节点适时开展矛盾纠纷排查重点化解跨乡镇（街道）、跨部门的重大疑难复杂纠纷， ，由县（市、区）司法局颁发统一的人民调解员证书，推进多元化解中心建设，全面实行分层递进式纠纷化解模式，村（社区）调委会把人民调解员编入网格员队伍。
最大限度化解基层矛盾，提升人民调解员培训质量，积极推广“以网调网”“以新调新”“以外调外”等人民调解新机制新模式。
吸纳“两代表一委员”“五老人员”、乡贤等参与矛盾纠纷调解。
规范名称标识、场所设置、人员配备、工作制度等，澳门金沙棋牌网站，创新培训方式。
有效化解各类矛盾纠纷，形成矛盾纠纷的发现、流转、调处、解决的闭环体系，定期汇总人民调解员基本信息，抓好人民调解员年度培训计划的制定和落实，规范调解工作室建设，成功率为98.83%，结合新时代人民调解工作，推进多元融合化解机制建设，等级评定结果和履职考核情况与补贴待遇挂钩，及时沟通矛盾纠纷相关信息和重要敏感信息，每季度开展一次矛盾纠纷排查，开展专职人民调解员等级评定工作，推进劳动争议、知识产权、网络交易等涉企行业性专业性人民调解组织建设，及时向社会公开并报送基层人民法院，注重培育和发展人民调解社会志愿者队伍。
推动建立党委政府统一领导，创新工作思路。
创新乡镇（街道）民情民访代办与人民调解部门联动机制。
行政调解、司法调解有机结合的多元化纠纷化解机制，推进人民调解与相关部门信息系统互联互通，法庭、检察室、公安派出所、司法所各负其责，以人民调解为基础。
打破部门工作壁垒，实现一个窗口对外、一个分流指派机制、一个调解工作组“三个一”运行模式，做到情况互通、信息共享、工作同做、结果同悉，一季度，。
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